交通事故工伤十级赔多少

法律分析：
（1）交通事故赔偿涉及多个项目。医疗费依据实际支出赔偿；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费按护理人员收入和护理期限计算；交通费按实际发生计算；住宿费依实际产生费用赔偿；住院伙食补助费有相应标准；必要营养费根据受害人伤残情况确定。残疾赔偿金以受诉法院所在地上一年度相关收入标准，十级伤残按二十年的10%计算。
（2）工伤赔偿中，一次性伤残补助金为7个月本人工资。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，会有一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准依省级政府规定。最终赔偿数额要结合实际情况确定。

提醒：
交通事故与工伤赔偿需准备好相关证据材料，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）交通事故赔偿：
要收集好各项费用的相关票据，如医院的医疗费发票、交通票据等，以此作为赔偿依据。计算残疾赔偿金时，要关注受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，准确确定赔偿基数和赔偿金额。

（二）工伤赔偿：
确定本人工资数额，以此计算一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同，及时了解所在省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，与用人单位和工伤保险基金沟通赔偿事宜。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付；第三十九条规定，因工伤发生的一次性伤残就业补助金等费用，按照国家规定由用人单位支付。
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交通事故工伤十级赔偿有两方面。
交通事故赔偿：涵盖医疗费、误工费等多项费用。残疾赔偿金按当地上一年度城镇或农村人均收入算，自定残日起计二十年，十级赔基数的10%。
工伤赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。合同期满或职工解约，工伤保险基金付一次性医疗补助金，单位付一次性就业补助金，标准由省级政府定。赔偿额依实际定。
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结论：
交通事故工伤十级赔偿分交通事故和工伤两方面，赔偿项目和标准明确，具体数额依实际情况确定。
法律解析：
在交通事故方面，伤者可获多项赔偿，涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残按赔偿基数的10%计算。工伤方面，一次性伤残补助金为7个月本人工资，当劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。这些规定依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关法律。若大家遇到交通事故工伤十级赔偿的具体问题，因实际情况复杂多样，赔偿数额需结合具体情形确定，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿。
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1.交通事故工伤十级赔偿确实涵盖交通事故与工伤两方面。交通事故赔偿含医疗费、误工费等常规费用，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残按赔偿基数10%计算。工伤赔偿中，一次性伤残补助金为7个月本人工资，若合同期满终止或职工主动解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。
2.解决措施和建议：首先，遭遇此类事故要及时收集留存好相关费用票据等证据。其次，积极与责任方和用人单位沟通赔偿事宜，了解赔偿流程。最后，若对赔偿有疑问或遇到纠纷，可咨询专业律师，必要时通过法律途径维护自身权益。